Автоматизация HR
Освободите HR от рутины. ИИ берёт на себя скрининг резюме, первичные интервью, оценку персонала — а ваша команда занимается тем, что важно: людьми.
Экономия времени HR на 60%. Снижение стоимости найма на 40%. Time to hire в 2 раза короче. Это не магия — это ИИ.
Эти проблемы тормозят HR
HR тратит 70% времени на рутину
→ Нет времени на стратегические задачи: развитие команды, культуру, retention
Скрининг резюме занимает дни
→ Лучшие кандидаты уходят к тем, кто отвечает быстрее
Субъективность в оценке кандидатов
→ Теряете сильных специалистов из-за предвзятости
Адаптация новичков — хаос
→ Высокая текучка в первые 3 месяца, потерянные инвестиции в найм
Что даёт автоматизация
Экономия времени HR на 60%
60%Автоматизация рутины высвобождает HR для того, что действительно важно: развитие людей, культура, стратегия. Один HR справляется с задачами трёх.
Снижение стоимости найма на 40%
40%Меньше времени на скрининг + меньше ошибок найма = ниже cost per hire. Значительная экономия на каждую позицию.
Качество найма выше на 35%
+35%ИИ оценивает кандидатов объективно по 20+ параметрам. Меньше «не тех» людей, меньше увольнений в первый год.
Вовлечённость +25%
+25%Персонализированное обучение, быстрые ответы на вопросы, внимание к каждому сотруднику. Employee experience на новом уровне.
Что автоматизируем
Автоматический скрининг резюме
ИИ анализирует сотни резюме за минуты, а не дни. Выделяет лучших кандидатов по заданным критериям, убирает неподходящих.
Время на первичный отбор: 8 часов → 30 минут
- Парсинг резюме любого формата
- Скоринг по 15+ критериям
- Ранжирование кандидатов
- Автоматические отказы
ИИ-интервьюер
Виртуальный помощник проводит первичные интервью 24/7. Оценивает ответы, soft skills, мотивацию. Экономит время рекрутера на типовых вопросах.
Количество интервью: 3x при том же ресурсе HR
- Голосовые и текстовые интервью
- Оценка ответов по скриптам
- Анализ soft skills
- Детальный отчёт по кандидату
Система оценки персонала
Автоматическая оценка производительности на основе реальных данных, а не ощущений. 360-градусная обратная связь без бюрократии.
Объективная оценка каждого сотрудника
- Интеграция с рабочими инструментами
- Автоматический сбор фидбека
- Выявление потенциала роста
- Рекомендации по развитию
Адаптация и обучение
Персонализированные программы онбординга. Новый сотрудник получает нужную информацию в нужный момент. Бот отвечает на все вопросы.
Время адаптации: -50%, текучка в первый год: -30%
- Автоматические чек-листы
- Персонализированный контент
- HR-бот для новичков
- Отслеживание прогресса
Реальный результат
IT-компания, 500+ сотрудников
Проблема: HR-отдел из 5 человек не справлялся с наймом 20+ позиций в месяц. Скрининг резюме занимал 3 дня, лучшие кандидаты уходили к конкурентам.
Решение: Внедрили ИИ-скрининг и автоматические первичные интервью
Время на скрининг
Time to hire
Стоимость найма
Как мы работаем
Аудит HR-процессов
Анализируем текущие процессы, находим точки автоматизации с максимальным эффектом.
3-5 днейНастройка системы
Конфигурируем ИИ под ваши требования: критерии оценки, скрипты, интеграции.
2-3 неделиИнтеграция
Подключаем к вашим HR-системам: ATS, HRMS, порталам. Обучаем команду.
1-2 неделиЗапуск и поддержка
Запускаем в работу, мониторим результаты, оптимизируем.
ПостоянноРаботаем без рисков
ROI за 3-6 месяцев
Инвестиции окупаются быстро — экономия на времени HR и стоимости найма
Безопасность данных
Соответствие ФЗ-152 и GDPR. Можем развернуть на ваших серверах
Поддержка и обучение
Обучим HR-команду, будем рядом на всех этапах внедрения
Готовы оптимизировать HR?
Обсудим ваши HR-процессы и покажем, где автоматизация даст максимальный эффект
Бесплатный аудит HR-процессов • Расчёт ROI • Демо системы